Обучение HR аналитика
Интравизор
| 11.02.2023 17:53
Здравствуйте. Посоветуйте курс по HR аналитике. Смотрю предложения от яндекс практикум, нетологии, skillbox. Хотелось бы в курсе побольше R, python, sql, статистики, визуализации с дашбордами (power bi и tableau в России, наверное, уже все?).
Форум:
Если хотите больше питона, SQL, визуализаций - то надо идти просто на аналитика данных. Наверняка Вы уже работает в HR-сфере и тратить время и деньги на умение рисовать дашборды - как по мне бессмысленно
Учат сейчас Питону, а R - не учат. R больше для академической среды. То есть если знаете R или хотите самостоятельно освоить - то будет плюсом (так-то хороший аналитик использует всё, до чего может дотянуться)
По поводу визуализаций - учат таблу и павербиай - считается что люди еще этим пользуются. Павебиай можно скачать для себя спокойно, на сайте Майкрософт есть даже какой-то миникурс. У табло вроде тоже есть материалы, но надо ходить под ВПН. С другой стороны есть мнение, что если знаете какой-то инструмент биай-аналитики, то и во всех остальных сможете разообраться
p.s. учусь на аналитика данных в данный момент.
Добрый день. Спасибо за ответ. Согласен с вами, на курсах hr аналитики не будет погружения в пакеты пандас и нампай, не будет подробного разбора логистической регрессии и а/б тестов и пр. Будет эксель и лишь основы статистики. Но в курсах hr аналитики все таки делается упор на сферу управления персоналом: текучесть, воронка подбора, вовлеченность, подбор метрик и пр. А вы где учитесь на аналитика данных? Я в принципе, тоже рассматриваю такой вариант. На рынке много предложений по курсам
Учусь в Нетологии. И живо интересовался обучением в Яндекс-Практикуме.
Кстати, я буквально сегодня выложил подборку бесплатных материалов.
https://hr-portal.ru/blog/250-resursov-dlya-besplatnogo-izucheniya-anali...
Перед походом на платные курсы крайне рекомендую пройти хотя бы 2 курса на Степике - по Питону и SQL. Ибо на всех курсах декларируется "обучение с нуля", но с нуля можно просто помереть от объема информации. А в той же Нетологии банально не хватает практики, для хорошего усвоения (ну или может это я такой тупой)
Спасибо за ссылку, очень полезная информация. Как раз на степике я прошёл 2 курса по питон - для начинающих и для продвинутых, + также прошёл курс интерактивный тренажёр по sql. + Курсы по основам статистики и языку R. По курсу аналитик данных смотрю в сторону карпов.курсы. По поводу необходимости обучения на курсе hr аналитики, вы похоже правы. У меня большой опыт работы в HR , предметную область я все таки знаю. Надо подтягивать хардскилы.
О, я как раз прошел кусочек "Интерактивный тренажёр по sql" и прохожу курс "Поколение Питон"
Карпова тоже хвалят, я слышал. Кстати у него же бесплатный (насколько я помню) курс по SQL "Симулятор Аналитика", а еще у Карпова недавно выкладывали бесплатный курс по Докеру
А по поводу HR-аналитики, я для себя (чтоб закрыть этот гештальт) прошел небольшой курс "Дашборды для HR" у Алексея Колоколова (известный дашбордист)
Ну и в интернете можно почитать по теме "HR-дашборды"
Здравствуйте. Курсы, типа, Нетология, Skillbox или вот, например, TopCareer в разной степени хороши либо не очень в плане технического исполнения. Обучат софту, дадут некоторые примеры. Но в отношении содержания они, мягко сказать, слабоваты. Я давеча наткнулся на подборку статей с разных ресурсов по заданной теме. Их авторы — завсегдатаи разнообразных hr-форумов, онлайн-курсов и пр. Увы, мне осталось лишь развести руками от разочарования и заодно порадоваться, что не выбросил деньги собаке под хвост.