Блог пользователя www.rabota.ru

Коворкинг: лекарство для фрилансера

Многие офисные служащие завидуют свободе фрилансеров. Казалось бы, не работа, а рай: трудись по своему плану, спи, сколько захочешь, никакого руководства и совещаний.

Однако сами вольные работники не всегда в восторге от своего положения, ведь одиночество и отсутствие общения — постоянные спутники фриланса. Относительно недавно на помощь труженикам-одиночкам пришел новый вид работы под непонятным названием «коворкинг».

От работы до фана

Оптовая торговля: есть ли шанс у продажника без опыта

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» изучил спрос на персонал в сфере оптовой торговли.

Как обычно, в сфере оптовой торговли нужны грамотные, активные сейлзы. Широко востребованы торговые представители, менеджеры по продажам, региональные менеджеры. Компании готовы перекупать и переманивать более выгодными условиями квалифицированных менеджеров по продажам друг у друга. Зарплаты узкопрофильных специалистов по сравнению с прошлым годом немного выросли, и, приглашая, к примеру, менеджера по развитию определенного канала сбыта, руководитель предлагает ему уровень дохода чуть выше, чем имеют коллеги, работающие в компании давно.

Розничная торговля: в премиум-сегменте зарплаты на 20% выше

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» проанализировал рынок труда в розничной торговле.

Число вакансий в розничной торговле растет, что связано и с расширением бизнеса (развитием торговых сетей), и с текучкой кадров (это касается в первую очередь линейного персонала). Например, количество вакансий для топ-состава к концу 2012 году увеличилось на 30%.

Маркетинг: молодым специалистам придется начинать с зарплаты 25 тысяч

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» изучил рынок труда в области маркетинга и PR.

 Позитивные тенденции 2012 года: рост числа маркетинговых вакансий у ведущих компаний, появление которых связано с выделением специализаций и концентрацией внимания на каждой маркетинговой функции. Например: деление функции корпоративных коммуникаций на внешние и внутренние; бренд-менеджер, специализирующийся на одном бренде, а не на группе брендов; трейд-маркетолог, который отвечает не только за активность в отдельном канале (сетевая розница, например), но и за конкретную категорию (мелкая бытовая техника, например).

Автосервисы: опыт важнее образования

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» изучил рынок труда в сфере автобизнеса.

Самые востребованные на сегодняшний день специалисты в сфере автобизнеса — это электрики-диагносты и автослесари. Хороших, квалифицированных мастеров на рынке очень мало. А те что есть, к сожалению, часто уходят в водители. К тому же небольшие сервисы закрываются, не выдерживая высокой конкуренции с крупными дилерскими центрами.

Зарплаты логистов зависят от размера компании

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» проанализировал рынок труда в сфере логистики.

 В 2012 году спрос на персонал в сфере логистики продолжал расти, некоторый спад был заметен лишь в декабре. Стабильным спросом пользовались специалисты разных направлений: от менеджеров по работе с клиентами и продажам логистических услуг до специалистов по закупкам, включая, разумеется, менеджеров по складской, транспортной логистике, ВЭД. Не теряет актуальности такая специализация, как планирование — здесь спрос все еще продолжает превышать предложение. Заметно выросла потребность в специалистах по закупкам категории CAPEX.

Транспорт: соискатели ушли на рождественские каникулы

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» представляет обзор рынка труда по профессии водитель.

 Спрос на водителей по-прежнему высок, заявок много, однако соискатели, видимо, уже ушли на рождественские каникулы, и откликов с конца осени все меньше и меньше. Больше всего востребованы персональные водители. Разброс их зарплат — от 40 000 до 80 000 руб. Требования к успешному кандидату: возраст от 30 до 50 лет, стаж безаварийного вождения от 5 лет, презентабельный внешний вид, исполнительность, опыт работы персональным водителем и, желательно, наличие положительных рекомендаций.

IT- индустрия: правила диктует кандидат

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты вакансий «Работа для вас» проанализировала рынок труда в IT-индустрии.

Рынок IT-специалистов сегодня прочно стал рынком кандидата, который и выбирает и диктует свои правила. И чем более высокая квалификация у специалиста, тем больше компаний будет за него бороться. Спрос на IT-услуги, популярность интернета и доход отрасли растут год от года. Интернетом пользуются 58% россиян, а оборот Рунета составляет 4,6% от ВВП страны, по темпам прироста он обгоняет всю экономику в три раза. Следовательно, IT-специалистов требуется все больше.

Индустрия красоты: есть ли шанс у «возрастных» кандидатов?

Аналитический центр портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас» изучил ситуацию на рынке труда в области индустрии красоты.

Специалисты индустрии красоты востребованы рынком постоянно. Правда, осенью, после летнего пика спрос сезонно падает, но с наступлением зимы и приближением зимних праздников вновь растет. Востребованность парикмахеров, мастеров, маникюра и педикюра, фитнес- инструкторов, по данным сайта Profbeauty.ru, колебалась в течение нынешнего года от 20 до 25% от общего числа свободных вакансий на рынке труда.

Автоматическая профориентация

Работу нужно выбирать сердцем. Но... «Мне 18, и я не знаю, чего хочу», — пел известный музыкант. Выбрать новую или первую профессию могут помочь тесты на профориентацию. Какими они бывают, и где их можно пройти?

Тестовое тестирование

Профориентационные тесты бывают разными. Одни оценивают ваши способности и сопоставляют их с требованиями к той или иной специальности. Другие ищут соответствие вашего характера определенной профессии. Третьи — помогают «разобраться в себе», понять, чем вы на самом деле хотите заниматься. Такие тесты называются мотивационными.

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя www.rabota.ru