«Мы в компании как дружная семья» — фраза HR, которая отталкивает соискателей уже на первом собеседовании. Чтобы сотрудничество не привело к «разводу», лучше строить отношения в коллективе не на псевдосемейных ценностях, а на доверительном партнерстве.
