Блог пользователя Valeratal

Видео: Охотники за головами. Оценка персонала или всё о тестировании

Гость программы: Наталия Дворецкая, старший консультант CEB SHL. Опыт работы бизнес-тренером, директором по персоналу, консультантом. Работает в направлении оценки персонала с 2001 года. Принимала участие в разработке проектов оценки персонала в компаниях Henkel, Nokian Tyres, Nissan, Lindström, JTI BSC и Группы «Илим». Занимается разработкой и проведением Центров Оценки и Развития, анализа работ и моделирования компетенций, интервью по компетенциям.

Поговорим об одном из самых популярных инструментов в рекрутменте – тестировании и оценке персонала: 

Поделиться

Имперский штурмовик заваливает тест в полицейскую академию. Видео

Департамент полиции города Форт-Уэрт (штат Техас) опубликовал рекрутинговое видео, которое было создано для привлечения новых работников. 

В видеролике штурмовик из «Звездных войн» пытается пройти тест для зачисления в класс полицейской академии.

Однако стрелять по мишени у него получается откровенно плохо (как известно, имперские штурмовики почти всегда стреляют мимо)*.

Штурмовик попадает в центр мишени, только подойдя к ней в упор.

Дарт Вейдер, который рекомендовал его в академию, выглядит очень разочарованным. 

Поделиться

Оптическая иллюзия: 12 точек. Проверь себя

В сети набирает популярность оптическая иллюзия с пересекающимися линиями и чёрными точками на них, которые невозможно увидеть одновременно. 

Суть иллюзии заключается в том, что человеческий глаз в большинстве случаев неспособен различить одновременно все 12 чёрных точек, расположенных на пересечениях линий.

Поделиться

Из переписки с кадрового агентства с клиентом

Из переписки с Кадрового агентства (КА) с Клиентом по скайпу:

Клиент: - ваша кандидатка нас не устраивает, потому что в резюме она пишет что замужем,а на самом деле разведена

КА: - мы уточнили, девушка в разводе три дня. резюме было выслано вам неделю назад - тогда она была замужем

Клиент: - но почему вы не предвидели такого поворота в ее жизни? а вдруг она через неделю родит?

Поделиться

Как Алена Владимирская ориентацию меняла

Руководитель кадрового-агентства Pruffi Алёна Владимирская рассказала vc.ru о реализации продвижения карьерных курсов через сервис знакомств

Алена Владимирская завела профиль в сервисе знакомоств и указала, что ищет не молодых людей, а девушек в возрасте от 18 до 30, москвичек. 

Одним долгим зимним вечером были отобраны девять девушек, которые показались нормальными, и попереписывались с ними в стиле «давайте встретимся, пообщаемся». Выделили на это целую субботу. Из девяти пришло семь. С этими семью Алена пообщалась, и уже по-честному объяснила, чего от них требуется

Поделиться

Почему HR-сфера — это болото и что с этим делать

Опишем причины, следствия

Под HR-ами понимаются все специалисты HR-сферы. И те, кто ведет КДП, и те, кто занимается подбором, обучением, мотивацией и тд и тп.

1. Отрицательный отбор

В эволюционной биологии отбор, обеспечивающие отсеивание лучших или предпочтение худших называют отрицательным отбором. 

С каким образованием приходят в HR? У кого есть хорошее образование (и оно не психологическое) пойдут работать по специальности. Если плохое образование, но Вы человек бойкий и активный – Вы пойдете в сферу продаж.

Поделиться

Мечтаете об удаленной работе? 8 минусов и только 2 плюса. Личный опыт

Вначале цитата

Для многих работников удаленная работа является мечтой. Это и самое удобное рабочее место, и возможность приступать к рабочим обязанностям в удобное время, а главное, это возможность не тратить впустую несколько часов на дорогу.

На самом деле «все не так» или «все не совсем так».

Плюсы удаленной работы

1 Можно больше спать и меньше тратить время на дорогу. Не надо тратить деньги на проездные или бензин для автомобиля.

2. Домашний компьютер чаще лучше офисного. Хотя тут много «но» и частных случаев.

Поделиться

Страницы

Подписка на RSS - Блог пользователя Valeratal