Блог пользователя Valeratal

Matthew Epstein создал целый сайт, чтобы корпорация Google его заметила и наняла на работу

Любопытный способ найти работу своей мечты. Matthew Epstein создал целый сайт, чтобы корпорация Google его заметила и наняла на работу.   Новое слово в e-рекрутинге? На главной странице сайта расположено видео с Matthew и собственно текстовое обращение.

 

Hello Google. My name is Matthew Epstein.


I want to join your product marketing team

Также на главной есть ссылка на резюме, ниже которой собраны короткие рекомендации о Matthew. Например:

Matthew Epstein

Поделиться

Как создать хорошую диаграмму?

Думаю, что многи из вас сталкивались с рисованием диаграмм. Предлагаю вашему внимаю презентацию Alessandra Cimatti, содержащую полезные приемы при их создании.

Поделиться

Кризис в HR-сфере!?

Читал блог Бабушкина Эдуарда (главред hrm.ru), заметка про кризис в сфере HR. Понял что мое мнение весьма совпадает с его. Но хотелось бы услышать и Ваше.

Признаки имеющегося кризиса, застоя  следующие:

HR-литература

Мало новинок. Издатели объяснют это как отсутствием авторов, так и снижением спроса на литературу в этой сфере.

HR-рассылки

Тоже, снижение интереса за последние 3-4 года.

Резюмируя

Поделиться

Новая система мотивации: Махинации и последствия

Разговор генерального директора с начальником отдела кадров:

ГД: Фёдор, я придумал новую систему мотивации в нашей организации:

Будем давать работникам приворовывать, а когда надо будет надавить я буду сообщать, что всё это время знал о махинациях и это может закончиться неприятностями.

ОК: Да, но так вы можете потерять авторитет и уважение коллектива, и это может вызвать негативные последствия.

ГД: Тогда шантажировать будешь ты, Фёдор.

Новая система мотивации

Поделиться

Совещание: несколько красных линий

Петров пришел во вторник на совещание. И началось.

— Коллеги, — говорит Морковьева, — перед нашей организацией встала масштабная задача. Нам поступил на реализацию проект, в рамках которого нам требуется изобразить несколько красных линий. Вы готовы взвалить на себя эту задачу?

— Конечно, — говорит Недозайцев. Он директор, и всегда готов взвалить на себя проблему, которую придется нести кому-то из коллектива. Впрочем, он тут же уточняет: — Мы же это можем?

Начальник отдела рисования Сидоряхин торопливо кивает:

Совещание: несколько красных линий

Поделиться

Самые дурацкие вопросы на собеседовании. В картинках

Все рекрутеры наверно в курсе типичных "творческих" вопросов задаваемых на собеседованиях. Ниже отличный комикс Oatmeal на эту тему

Сегодня участвуют вопросы:

  • Где Вы видите себя через 5 лет?
  • Почему Вы хотите работать у нас?
  • В чем заключается Ваш самый большой недостаток?
  • Почему крышки канализационных люков круглые?
  • Расскажите мне о себе?
  • Рассскажите о профессиональном конфликте, который у Вас был и как Вы его разрешили?

 

Самые дурацкие вопросы на собеседовании

Поделиться

Вопросы для собеседования. Для находчивых

Находчивость - одно из ценнейших человеческих качеств. На прохождении собеседования в известных зарубежных компаниях и корпорациях вам могут задать самые каверзные вопросы. Ниже представлен небольшой список таких вопросов. А вы смогли бы достойно на них ответить?

Вопросы для собеседования. Для находчивых

Поделиться

Страницы

Подписка на RSS - Блог пользователя Valeratal