В условиях пандемии коронавируса рекрутеры столкнулись с необходимостью трансформировать традиционные собеседования из формата face-to-face в формат видеоконференции. Конечно, это частично лишает нас привычных атрибутов собеседования, связанных с личным общением, но тем не менее удаленные собеседования – это наша реальность, которая, я уверена, теперь никуда не уйдет. Данный формат обладает рядом существенных преимуществ, из которых на поверхности экономия времени – теперь чтобы попасть на собеседование, вам потребуется буквально пара минут.
