Блог пользователя IrinaVN

Как стать "заботливым" руководителем

Хороший руководитель, 9 простых вопросов самому себе

Каждый сотрудник компании хочет приходить на работу с удовольствием и любой руководитель, не исключение. При этом удовлетворенность руководителя работой зависит не только его уровня заработной платы или содержанием работы, но и от того, насколько он себя комфортно и уверенно чувствует в своем же коллективе, среди своих подчиненных сотрудников.

Идеальная картинка в борьбе с текучестью торгового персонала

Основные причины текучести торгового персонала, краткая инструкция по их устранению

Одна из самых больших проблем современных российских торговых компаний, конечно же, является высокая текучесть персонала. Многие крупные федеральные сети стремятся к показателю текучести на уровне 2,2% в месяц. На первый взгляд, это кажется недостижимым показателем. Назовем это идеальной картинкой в работе с текучестью персонала в розничной сети и разберемся как к нему прийти, используя в своей работе краткую инструкцию.

Конечно, в первую очередь, основным условием достижения данного показателя является высокий уровень удовлетворенности сотрудника:

Подписка на RSS - Блог пользователя IrinaVN