Блог пользователя annasur

Как оживить корпоративные ценности

Как сделать корпоративные ценности работающим инструментом управления персоналом?

Корпоративные ценности разработаны практически во всех компаниях, но большинство организаций ограничилось размещением списка ценностей на сайте и не знает, что дальше с ним делать. Эта статья – ответ на вопрос, как сделать корпоративные ценности работающим инструментом управления персоналом.

В поисках инноваций: эффективное использование потенциала сотрудников

Инга Беляева, руководитель отдела организационной психологии Группы компаний АКИГ, рассказала о том, как вывести организацию на принципиально новый уровень, используя потенциал сотрудников.

Отсутствие инициативы со стороны сотрудников, ограничение в своих действиях точным соответствием заданным стандартам поведения часто интерпретируются руководством как равнодушие, лень, безучастность. Такая позиция хорошо отражена в теории мотивации X, которую сформулировал Дуглас Макгрегор, где работники воспринимаются проявляющими мало амбиций без привлекательной программы поощрения и стремящиеся избегать ответственности.

Нетрадиционные методы подбора персонала: инструкция по применению

О нетрадиционных методах подбора персонала и молодых талантах рассказал Алексей Шипов, член Правления Группы компаний АКИГ, управляющий директор Молодежной кадровой платформы «Устойчивое будущее России».

«Мир изменился. Я чувствую это в воде, чувствую в земле, ощущаю в воздухе...»

Джон Рональд Руэл Толкин («Властелин колец»)

Подписка на RSS - Блог пользователя annasur