Наши начинания

Ну вот и начинаю свой первый блог!
Сначала как-то хотелось много чего написать, мысли, которые хотели найти свое отражение на экране, так и вертелись...
Но как пришло время облечь их в слова сразу куда-то делись...
Начну с кризиса.
Стою перед нелегких выбором: заниматься тем, чем надо заниматься на работе, или тем, чем хочется!?
Сейчас читаю полезную книженцию "Уроки лидерства" Джека Сталь... Автор много лет был во главе корпорации Coca-Cola и Revlon. Делится он там своими профессиональными изысканиями, примерами и решениями...
Так вот уже на 40 странице, уже в который раз, я поймала себя на мысли, что надо целиком и полностью менять систему работы с персоналом в нашей компании.
На производстве 3 из 4 руководителей только что "от сохи". Они говорить толком не умеют, а уже хотят руководить!!! Пытаются как-то это делать... но все ОЧЕНЬ плохо получается. Массовые ошибки, которые разгребают другие.
Надо продумать какую-нибудь лекцию или семинар на эту тему, а то мне как-то не очень хочется разгребать чужие завалы.

Ключевые слова: 
+1
0
-1
Аватар пользователя Зухра

а что делать если он руководитель, ну подумаешь не хватает знаний в какой-то области, зато опыта-хоть отбавляй. Я сама в такой ситуации, что не предложишь, не введёшь - доходит, как до жирафа, а я расти хочуДельный