Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру

От главного бухгалтера организации зависит очень многое. К выбору кандидатуры относятся очень тщательно. Как правило кандидатура оценивается менеджером по персоналу, финансовым директором и генеральным.

 

Особенности и нюансы собеседования с бухгалтером

Сама специфика работы в бухгалтерии определяет требования к соискателям.

От кандидата обычно требуется

  • Специальное образование и опыт работы
  • умение хранить сведения, ставшими ему известными в ходе исполнения должностных обязанностей
  • наличие личных качеств: пунктуальность, ответственность

Отдельно стоит упомянуть знание специального программного обеспечения. Не так важно какое именно, главное чтобы у человека был опыт и понимание общих принципов работы систем автоматизации бухучета.

Какие вопросы задавать на собеседовании главному бухгалтеру

Очевидно, что группы вопросов будут следующие:

  • Знания бухучета и отчетности
  • Налоговое законодательство и учет
  • Умение применять вышесказанное

В идеале у кандидата может быть и опыт аудиторской работы

Что имеет смысл рассказать и спросить? Безусловно, специфику компании нужно рассказать кандидату еще до собеседования, таким образом беседа будет более предметной. Для руководящей позиции нужно узнать, сколько было человек в подчинении (а главбухи бывают и в единственном числе)

Желательно выяснить у кандидата его опыт (подробно) на предыдущих местах работы (2-3 места), запросить рекомендации с них.

Какие тесты для проверки знаний главного бухгалтера использовать

Для проверки обычно используют специальные тесты и методики, моделирующие реальные ситуации.

Если же собеседование проводит финансовый директор, то безусловно вопросы будут касаться специфики финансов и хозяйственной деятельности. Отдельно нужно выяснить вопрос о «серой» и «белой бухгалтерии», так как это немного разные вещи.

Вопросы главному бухгалтеру, касающиеся его личных качеств

Вопросы для оценки личных качеств нужны для того, чтобы оценить:

  • Наличие решительности
  • Умение брать на себя ответственность
  • Хорошая коммуникабельность
  • Лидерские качества

Так как, соискатель на эту должность проходит собеседование и с руководителем организации, то тот сможет оценить степень понимания друг другу. Ведь главный бухгалтер это иногда вторая подпись после директора.

 

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1