Зимние средства индивидуальной защиты предназначены для защиты работников от холода и неблагоприятных погодных условий. Выдаются они в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Минтруда России №7 от 31.12.1997 в зависимости от профессии, должности или факта выполнения наружных работ (независимо от частоты и длительности пребывания на холоде).
СИЗ, выданные работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. К зимним СИЗ относятся: защитная одежда, средства защиты рук, обувь, головные уборы.
В соответствии с ГОСТ Р 12.4.236-2011, утепленные СИЗ делятся на 4 класса защиты, которые различаются по температуре воздуха и скорости ветра в зимние месяцы:
- 1 класс – для II–I (III) климатических поясов,
- 2 класс - для III (II) климатических поясов,
- 3 класс - для IV (IБ) климатического пояса,
- 4 класс- для IA климатического пояса.
Сроки выдачи зимних СИЗ также зависят от климатических зон, в которых расположены организации (п. 21 Межотраслевых правил – Приказ Минздрава РФ №290н от 01.06.2009). Работодатели вправе самостоятельно прописать в своих локальных нормативных актах срок выдачи зимних СИЗ в рамках холодного периода года (при температуре воздуха ниже +10 С), а также время пользования зимних СИЗ.
Зимние СИЗ не должны оставаться у работников «на руках» после окончания холодного сезона – их хранение обеспечивает работодатель в специально выделенных помещениях, а время хранения зимних СИЗ входит в сроки носки СИЗ.
Напоминаем, что при выдаче зимних СИЗ необходимо помнить о:
- Сертификатах на СИЗ,
- Личных карточках выдачи СИЗ,
- Актах осмотра СИЗ при повторной их выдаче,
- Об обучении правильному применению (использованию) СИЗ.
И, в заключении, еще одно важное замечание: если работник не получил СИЗ, он вправе отказаться от выполнения своих должностных обязанностей, в таком случае работодатель обязан оплатить возникший простой.
Поделиться
