Банки: «корочки» престижного вуза — еще не доступ к топовым зарплатам

Ситуация на рынке труда в финансовом секторе от аналитического центра портала по трудоустройству Rabota.ru и газеты «Работа для вас».

Несмотря на нестабильность мировой экономики, ситуация на российском рынке труда в финансовом секторе в первом полугодии была позитивной, спрос на персонал уверенно рос. Объем запросов на персонал приближается к уровню 2007 года, когда финансовый рынок был на пике активности. Особенно велик спрос на молодых специалистов — за последний год количество предложений выросло на 50-70%.

Поэтому работодатели с высокой потребностью в таких кадрах вынуждены активно продвигать свой HR-бренд, работать над корпоративной культурой и искать новые инструменты привлечения персонала. Самыми востребованными остаются специалисты по продажам банковских продуктов и кредитные представители, при этом мы наблюдаем рост запросов от банков на подбор специалистов контактных центров и центров обслуживания клиентов. Уровень зарплат за последние полгода практически не изменился. Зарплаты кредитных представителей колеблются от 18 000 до 22 000 руб., специалистов по продажам — от 25 000 до 30 000 руб., сотрудников контактных центров — от 27 000 до 32 000 руб., операционистов — от 30 000 до 40 000 руб.

Для всех позиций также предусмотрена бонусная схема. С точки зрения количества открытых позиций в банковской сфере за последний год мало что изменилось. Но в связи с региональной экспансией, слияниями и поглощениями есть постоянная потребность в специалистах начального и среднего уровней. Зарплату топового персонала трудно определить в средних величинах — цифры могут начинаться от 200 000 рублей и достигать неопределенных величин. По персоналу начального уровня можно дать некую конкретику, хотя цифры несколько разнятся в зависимости от компании. Так, средние зарплаты менеджеров по продажам услуг, кредитных специалистов, специалистов call-центров — от 22 000 руб, менеджеров по обслуживанию клиентов в отделениях, старших менеджеров по продажам — от 30 000 руб.

Молодому специалисту важно правильно соизмерять свои возможности с зарплатными ожиданиями, в этом случае найти ему работу будет гораздо проще. Многие работодатели охотно берут выпускников, долгое время их обучают, и только после этого работник приобретает ценность как специалист. И, выходя на рынок труда, выпускник должен это понимать, однако многие из них сейчас искренне полагают, что «корочки» престижного вуза автоматически дают им доступ к топовым позициям и безлимитным зарплатам.

Материал подготовлен при содействии Константина Голобокова, «АНКОР Банки, финансовые услуги» и Владимира Телятникова, Brightmen Solutions, член НП «Эксперты Рынка Труда»

Самые востребованные специалисты в сегменте «Банки, инвестиции, ценные бумаги» по данным сайта Rabota.ru:

Специалист кредитного отдела (кредитный менеджер)

135 вакансий за неделю

Средняя зарплата 45 000 рублей

Кассир (операционист)

39 вакансий за неделю

Средняя зарплата 34 000 рублей

Специалист по работе с задолженностью

8 вакансий за неделю

Средняя зарплата 35 000 рублей

Факты:

Кто лучше всех?

Рейтинг московских банков по ключевым показателям деятельности, октябрь 2013 г.:

1. Сбербанк России

2. Газпромбанк

3. ВТБ 24

4. Россельхозбанк

5.Банк Москвы

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1