7 Вопросов на собеседовании для оценки компетенции "Лидерство"

По лидерством в данном случае понимается координация работы, мотиация остальных членов команды, взятие ответственности за результаты их работы.

Расскажите о последней вашей работе над проектом

Каковы были цели?

Как вы организовывали работу?

Что вы делали неправильно?

Какие важные для компании решения вам приходилось принимать?

Как проходил процесс?

Какие сложности вы испытали?

Какие существовали каналы обратной связи?

Приведите пример вашей помощи другим людям в достижении поставленной цели.

Как вы отслеживали процесс?

Как вы преодолевали сопротивление?

Каков был результат?

Что вы сделали бы иначе при повторном опыте?

Опишите ситуацию, в которой вы столкнулись с трудностями при организации командной работы.

Почему ситуация была сложной?

Что вы сделали для ее исправления?

На кого в команде вы опирались?

Какие выводы вы сделали на будущее?

Приведите пример принятия вам решения в условиях дефицита информации.

Почему сложилась такая ситуация?

Все ли были согласны с вашей концепцией?

Почему решение следовало принимать быстро?

Приведите пример, когда вам пришлось принимать непопулярное решение.

Почему именно вам выпала такая роль?

Были ли недовольные вашим решением?

Как вы справились с этой ситуацией?

Приведите пример вашего личного вклада в мотивирование своих коллег.

Почему возникла такая необходимость?

Что конкретно вы сделали?

Чем был обеспечен ваш успех?

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1