Пандемия коронавируса внесла изменения в трудовую жизнь. Удаленная работа стала привычной практикой для многих сотрудников и компаний. О том, какие нововведения использует компания Uponor, расскажет ее директор по персоналу Ирина Брежнева.
1. Обеспечение рабочими инструментами и полезными компетенциями
Проверка работы ПК в дистанционном режиме, обеспечение сотрудников удаленной техникой, составление графика прихода в офис тех, кто является контактным лицом для обмена официальными документами, минимизация бумажного перечня документооборота с переходом на электронный документооборот (ЭДО) — вот лишь небольшая часть задач, которые сегодня помогают адаптироваться к новым условиям работы.
