Томас Колдиц

Как превратить вашего худшего работника в лучшего

Вы не можете сохранить ваших самых слабых сотрудников. Но вы можете использовать их для модернизации производительности всей вашей команды.

Многие говорят: «Наймите правильных людей и все пойдет, как по маслу». Это может быть и правдой, но звучит немного нереалистично, особенно для стартапов и быстро растущих, инновационных предприятий. Во время найма допускаются ошибки. Люди, обладающие высоким потенциалом, выдыхаются, сгорают или уходят. В конечном итоге работодатель получает рабочую силу со смешанными талантами и способностями.

В конце концов, кто-то попадает в черный список…

Подписка на RSS - Томас Колдиц