Тим Сакет

5 видов лжи кандидатов на собеседовании

Каждый понедельник по утрам я встречаюсь со своей командой рекрутеров – это отличный способ начать неделю – мы делимся тем, над чем работаем, мы обсуждаем проблемы с конкретным поиском и вместе ищем способ их решить. Мы также рассказываем свои истории! Утро понедельника – это отличное время для историй рекрутеров: ужасные интервью, смешные отговорки кандидатов, кошмарные переговоры. Вы сами даете нам материал для обсуждения!

10 ошибок, которые вы не хотите совершить в HR!

Некоторое время назад я начал «собирать» ошибки, которые мы часто совершаем в HR, чтобы уберечь от них тех, кто только прибывает в наши ряды. И вот мой список:

7 способов улучшить работу HR-отдела

Тим Сакет дает советы HR-руководителям

Недавно моя подруга получила должность руководителя HR-отдела. На днях я разговаривал с ней и узнал, что доставшийся ей отдел совершенно не справляется со своими обязанностями. Подруга спрашивала: "Как мне все улучшить?"

Все мы задаем себе этот вопрос, не так ли?

5 привычек плохого эйчара

Тим Сакет рассказывает о плохих привычках хороших HR-менеджеров

Недавно мне намекнули, что производительность моего труда оставляет желать лучшего. И это было здорово! Те слова заставили меня задуматься о том, что я делаю, и о том, как можно было бы сделать это лучше.

Нам всем это нужно. Мы слишком сильно сосредотачиваемся на рутине и не видим препятствий на пути к совершенству.

Я начал замечать за собой привычки, которые сильно снижают производительность. Разобравшись в себе, я научился вычислять негативные привычки сотрудников, которые не позволяли им раскрыть свой потенциал.

7 привычек очень хороших HR-менеджеров!

Недавно вышла статья «7 привычек очень хороших боссов», но я хочу рассказать вам немного о другом:

Итак, вот 7 привычек весьма располагающих к себе HR-менеджеров:

1. Их называют «Кей»

Подписка на RSS - Тим Сакет