Thomas Koponen

Советы по видеоинтервью для выпускников: Ошибки, которых следует избегать

Видеоинтервью - экономически эффективная альтернатива личному собеседованию на ранних этапах. Поскольку видео становится все более и более распространенным в процессе найма и отбора, особенно на ранних этапах, в системах с несколькими препятствиями, важно знать, на что может обратить внимание интервьюер, так как это не только достоинства вашего резюме.

Вы уже получили приглашение на видеоинтервью? Отлично. Вот советы о том, как получить приглашение на следующий этап и успешно пройти собеседование.

4 ошибки рекрутеров стартапов, которые вы не хотите повторять

Вы начинающий рекрутер, руководство по набору и отбору персонала составлено, и вы готовы к работе с кандидатами. Вдруг, казалось бы, из ниоткуда, вы обнаруживаете, что совершили несколько ошибок рекрутера стартапа.

Если вы являетесь рекрутером стартапа, как я, это влечет за собой ряд проблем, таких как нехватка ресурсов и отсутствие подготовки или опыта в области HRM.

Ниже я расскажу о некоторых своих ошибках, которые я совершил в процессе отбора.

Подписка на RSS - Thomas Koponen