Sophie Deering

10 уроков, которые каждый стажер узнает о своей карьере и жизни

Опубликовано 2022-11-17 10:39 пользователем Журнал HR-Portal

Стажировка может стать огромной кривой обучения для недавних выпускников, и это отличный способ подготовить вас к будущей карьере. Если вы все еще не уверены в том, какой путь хотите выбрать, или отрасль, в которую вы хотите попасть, требует немного больше практического опыта, стажировка может стать отличным способом развить новые навыки и получить некоторое представление о том, каково это - работать в данном секторе.

Вы; узнаете много нового о своей карьере и жизни в целом, например...

Чем, по мнению людей, занимаются рекрутеры?

Опубликовано 2022-11-17 10:25 пользователем Журнал HR-Portal

Рекрутинг: Если вы сами не работаете в этой отрасли, то для внешнего мира она остается загадкой. Большинство людей по той или иной причине сталкивались с рекрутерами и, вероятно, имеют какое-то представление о том, что влечет за собой эта работа, но насколько точны их представления о ней?

От точки зрения кандидата до озадаченного родителя, пытающегося разобраться в выборе профессии своего ребенка, вот несколько забавных идей о том, что значит быть рекрутером.

Как написать резюме, не имея опыта работы

Опубликовано 2022-09-06 08:52 пользователем Журнал HR-Portal

Недостаток опыта - не редкость для новых выпускников. Если вы недавно окончили ВУЗ, не позволяйте этому отбить у вас охоту претендовать на желаемую работу. Вот несколько советов о том, как составить эффективное резюме, даже если вам кажется, что у вас недостаточно опыта.

Начните с резюме

Резюме в начале резюме - это ваше "лифт-питч". Расскажите потенциальному работодателю, кто вы и что вы можете предложить. Поскольку у вас нет большого опыта работы, возможно, вы захотите подчеркнуть свое образование и навыки. Будьте лаконичны.

Как уволиться с работы, не сжигая мосты

Опубликовано 2022-08-17 19:19 пользователем Журнал HR-Portal

Существует множество причин, по которым вы можете принять решение уволиться с работы. Неважно, чувствуете ли вы, что пришло время попробовать что-то новое, или вам не терпится поскорее вернуться на прежнее место, было бы глупо сжигать мосты, поэтому важно тактично сообщить об этом работодателю.

В конце концов, для будущего вашей карьеры будет гораздо полезнее, если вы покинете компанию с гордо поднятой головой, чем если между вами и вашим бывшим работодателем и даже коллегами возникнут неприязненные отношения.

10 самых странных поступков кандидатов на собеседовании

Опубликовано 2022-08-12 09:07 пользователем Журнал HR-Portal

Всем нам хотелось бы прийти на собеседование холодными, как огурчик, и поразить интервьюера своей природной уверенностью и харизмой, однако для многих из нас такое видение является чем-то вроде мечты, поскольку от одной мысли о собеседовании нас бросает в холодный пот.

От успеха собеседования зависит очень многое, поэтому понятно, что оно может стать стрессом. Бесчисленное количество факторов, которые могут превратить нас в нервную катастрофу, и нервы могут заставить нас совершать странные поступки.

Хотя, возможно, не такие странные, как этот...

5 советов, как пережить странное собеседование

Опубликовано 2022-08-10 21:57 пользователем Журнал HR-Portal

Каждый может отрепетировать несколько ответов на стандартные часто задаваемые вопросы на собеседовании, но все больше компаний предпочитают действовать немного по-другому, чтобы убедиться, что они нанимают человека, который хорошо подходит по культуре, а также обладает необходимыми навыками. Существует множество кандидатов с необходимой квалификацией и опытом, но не все они подойдут компании, и очень важно различать их.

5 важных советов по маркетингу в сфере рекрутинга

Опубликовано 2022-08-09 19:51 пользователем Журнал HR-Portal

Рекрутинг меняется, и настало время адаптировать свою стратегию найма к тому, чего хотят кандидаты и что действительно привлечет их внимание. К сожалению, кандидатов не особенно волнует ваш бренд, их больше интересует то, что вы можете сделать для них.

Наибольший вклад в восприятие кандидатом вашей компании вносят слова ваших сотрудников, а 83% кандидатов, прежде чем подать заявку на работу, изучают компанию в Интернете, в частности, смотрят на отзывы в Интернете, разговоры в социальных сетях и профили сотрудников в LinkedIn.

7 шагов к написанию резюме, побеждающего на собеседовании

Опубликовано 2022-08-03 18:36 пользователем Журнал HR-Portal

Ваше резюме - это маркетинговый инструмент номер один при прохождении собеседований, поэтому вам необходимо убедиться, что оно выделяется из толпы и привлекает внимание работодателей, в которых вы больше всего заинтересованы.

Ключ к созданию первоклассного резюме - это точное знание того, как составить резюме и как наилучшим образом представить свои навыки и опыт таким образом, чтобы привлечь внимание работодателей;. Если вы не знаете, что включить в свое резюме, то эти советы помогут написать резюме, способное победить на собеседовании, всего за семь простых шагов.

Как способствовать продуктивной работе мобильных сотрудников

Опубликовано 2022-06-07 12:43 пользователем Журнал HR-Portal

Развитие смартфонов и планшетов привело к тому, что профессионалы становятся все более мобильными. Теперь сотрудникам больше не обязательно постоянно находиться в офисе, поскольку доступные им технологии позволяют всегда оставаться на связи со своей командой и работать практически из любого места.

Однако если ваша компания не предоставляет необходимые инструменты или поддержку, возможно, вы сдерживаете своих сотрудников. Компания Jive Chime дала 6 советов по увеличению числа мобильных сотрудников и внедрению новых технологий на благо вашего бизнеса.

5 цифровых тенденций, на которых необходимо сосредоточиться малому бизнесу

Опубликовано 2016-03-26 20:02 пользователем Журнал HR-Portal

На какие цифровые тенденции малым предприятиям необходимо обратить внимание в 2016 году, чтобы улучшить свой бизнес? От анализа аналитических данных до внедрения новых платформ социальных сетей - новые советы раздаются постоянно, так что же следует взять на вооружение малому бизнесу?

В этой инфографике от Cube малые предприятия найдут все, что им нужно знать, чтобы добиться успеха в этом году.