Robbie Palmer

Ваше руководство по созданию сильного профиля LinkedIn

Что следует включить и что исключить из своего профиля LinkedIn? Есть несколько обязательных пунктов (имя, фотография, описание) и несколько "нет-нет"

Вы должны сделать этот год годом вашего бренда, следуя приведенным ниже указаниям о том, что следует включить в свой профиль LinkedIn. В прошлом году мы рассказали о наиболее часто используемых рекрутерами "жужжащих" словах. Помните, что иногда использование этих слов скорее мешает, чем помогает вашему профилю в LinkedIn!

Лучшие способы победить прокрастинацию (инфографика)

Являетесь ли вы жертвой чрезмерного затягивания? После чрезмерного количества праздников возвращение на работу/в школу/вуз может оказаться сложной задачей. Благодаря нашим друзьям из Essay Expert, вы можете победить будни и отсутствие концентрации. Оставайтесь на вершине своего списка дел!

Как вы сохраняете концентрацию? Как часто вы откладываете работу? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Являются ли неоплачиваемые стажировки аморальными?

На этой неделе мы спросили вас: Аморальны ли неоплачиваемые стажировки? Вы ответили нам разными мнениями. Общий консенсус таков: да, опыт ценен. Однако многие профессионалы согласны с тем, что работать бесплатно несправедливо по отношению к стажерам, отчаянно желающим получить опыт.

На какие навыки и черты характера вы обращаете внимание при приеме на работу?

На этой неделе мы спросили вас Какие навыки и черты вы ищете в соискателях? Вы ответили нам, что уверенная в себе личность является важным преимуществом для соискателей.

Проявление искреннего стремления и страсти к отрасли, а также энтузиазм в отношении данной вакансии также жизненно важны. Опыт важен, в том числе и внеучебная деятельность, но энтузиазм по отношению к открытой вакансии постоянно упоминается как самый важный навык, которым должны обладать соискатели.

Как обнаружить звездный талант в Интернете TechTuesday

Поиск лучших кандидатов означает изучение всех потенциальных каналов и принятие решения о том, какие специалисты идеально подходят для вашей вакансии. Если вы будете придерживаться только одного канала для размещения новой вакансии, потенциальные кандидаты-звезды могут пропустить ваше объявление о работе. Как соискатели должны использовать все возможные способы поиска подходящих вакансий, так и рекрутеры должны рассматривать все возможности размещения объявлений о работе. Вот 3 лучших способа обнаружения звездных талантов (и нет, ответ ;не только LinkedIn):

Как создать позитивную культуру компании?

На этой неделе мы спросили вас как вы создаете позитивную культуру в компании? Вы ответили нам, что простое уважение к своим сотрудникам является отличным способом создания культуры компании.

3 инструмента тайм-менеджмента для организации поиска работы

Вовремя, быстро и настойчиво искать работу - это жизненно важно для эффективного поиска работы. Организованность может стать тем способом, который поможет вам выделиться и обойти конкурентов в борьбе за работу вашей мечты. У вас есть определенный распорядок дня, посвященный поиску работы? Чтобы облегчить поиск работы, мы настоятельно рекомендуем использовать инструменты тайм-менеджмента, которые помогут вам сосредоточиться и выполнять важные задачи в правильном порядке. Кроме того, вас будет успокаивать осознание того, что вы добиваетесь значительного прогресса.

Какую социальную сеть вы используете для поиска работы?

На этой неделе; в #UROpinion мы спросили вас: Какую социальную сеть вы используете для поиска работы?

Большинство комментариев было посвящено LinkedIn! Люди обычно используют Linkedin как центр для установления контактов с представителями соответствующих отраслей и просмотра вакансий, размещенных в сети. Однако альтернативные платформы, такие как доски объявлений о работе и другие популярные социальные сети, также могут стать отличным способом поиска вакансий, которые вы могли пропустить.

Как создать портфолио для ускорения поиска работы [ИНФОГРАФИЯ]

Вы когда-нибудь задумывались о создании карьерного портфолио, чтобы произвести впечатление на рекрутеров? Чтобы по-настоящему выделиться на собеседовании на фоне других кандидатов, недостаточно просто надеть свой впечатляющий, яркий костюм. Вам нужно, чтобы ваше заявление выделялось из толпы, так как насчет наглядных примеров вашей предыдущей работы?

Стоит ли принимать запросы на подключение в LinkedIn от кого бы то ни было? UROpinion

Наша группа LinkedIn полна множества фантастических дискуссий, начатых различными профессионалами отрасли. На этой неделе Кэролин Хайамс спросила нашу группу как они считают, стоит ли принимать запросы на подключение к LinkedIn от всех и каждого? Вот; обсуждение в LinkedIn!

Присоединяйтесь к нашему обсуждению #UROpinion каждый понедельник на LinkedIn, где вы можете прокомментировать наше последнее обсуждение прямо сейчас!

Страницы
Подписка на RSS - Robbie Palmer