Peter Harris

Дело не в том, кого вы знаете - Интеллект важнее связей для успеха в карьере

Недавно мы написали статью под названием Семь нечестных способов, с помощью которых люди зарабатывают больше денег. В ней описываются многочисленные факторы, не связанные с вашими реальными способностями, которые могут повлиять на ваш карьерный успех. Оказывается, справедливость в продвижении людей по карьерной лестнице все-таки есть. Вопреки распространенному мнению, оказывается, что что вы знаете на самом деле более важно для вашего успеха, чем кого вы знаете.

Испаряющаяся занятость: 10 профессий, которые с вероятностью 99% исчезнут в ближайшие два десятилетия

Эксперты уже давно предсказывают, что многие рабочие места, которые люди занимают сегодня, вскоре могут быть заменены автоматизацией. После того как на прошлой неделе стало известно, что самодвижущиеся автомобили появятся на дорогах через пять лет (согласно новому отчету Conference Board of Canada), а роботов называют сиделками будущего (статья CBC о технологиях), кажется, что это будущее уже наступило.

Откровения при приеме на работу: Что на самом деле происходит с вашим резюме после того, как вы подали заявление о приеме на работу?

Вы читаете описание вакансии, которая вас заинтересовала. Вы думаете: "Эй! Я могу это сделать!". И вы отправляете сопроводительное письмо, в котором объясняете, как вы узнали об этой вакансии и почему она вас заинтересовала - вместе с копией вашего последнего резюме.

А потом вы ждете. И не получаете никакого ответа от работодателя. Туман. Сверчки. Что пошло не так? Куда делось ваше резюме?

Это отстой, но большинство заявок на работу вообще не получают ответа. Вот почему.

Поколение X проводит на каждой работе на 20 процентов больше времени, чем поколение Y

Мы изучили миллионы трудовых историй в резюме канадцев, чтобы выяснить, можно ли выявить закономерности в том, как часто канадцы меняют работу. Оказалось, что разные когорты демонстрируют очень разное поведение при переходе на новую работу.

Например, поколение X проводит на каждой работе на 20 процентов дольше, чем поколение Y.

Люди, окончившие университет в 1992 году, представители поколения X, за первые 12 лет своей карьеры работали в среднем на 3,2 работах. На каждой работе они оставались примерно 41 месяц или 3,4 года.

Пять вещей, которые нужно вычеркнуть из своего письма прямо сейчас

Мой уважаемый коллега Питер Харрис недавно написал о том, что умение писать - это один из навыков, благодаря которому вас быстрее примут на работу, повысят в должности и будут больше платить.

Он отметил, что умение писать - один из 10 самых востребованных навыков, которые работодатели ищут в резюме, а также тот факт, что в процессе поиска работы приходится много писать - ваш профиль в Интернете, сопроводительное письмо, резюме, запросы по электронной почте - все это написано.

Десять навыков, благодаря которым людей быстрее всего нанимали на работу в этом году

Проанализировав профили примерно десяти миллионов канадских пользователей, команда LinkedIn составила отчет о навыках, которые в прошлом году быстрее всего приобретали кандидаты. Они также отметили наиболее активные рынки труда в стране.

Три простых секрета успеха в карьере, о которых вам никто не расскажет

Сложнее всего получить первую работу. Первая работа вообще, первая работа в своей области, первая работа в новом городе, первая работа при переходе в новый сектор.

Когда речь идет о вашей первой работе после окончания университета, вы хотите, чтобы она была значимой, соответствовала вашим ценностям и целям, была карьерным шагом.

Именно задержка в поиске такой работы сдерживает людей.

1. Работа не имеет значения

Потому что работа больше не имеет значения. Любая работа временна.

Единственный навык, который действительно важен в вашем резюме

В начале этой недели я беседовал со студентами колледжа Хамбер, и несколько из них задали мне похожие вопросы о том, что следует указать в резюме, когда они еще не начали свою карьеру.

Это сложный вопрос, с которым сталкиваются многие люди.

Правда о резюме: как увеличить соотношение заявок и собеседований

Вероятно, вы потратили несколько часов на составление идеального резюме для следующей работы, написали и переписали его, подправили вступление, отредактировали его и попросили друга вычитать его для вас. Печальная правда о резюме заключается в том, что даже если работодатель и прочтет его, то, скорее всего, проглядит всего несколько секунд, а затем уйдет дальше.

Новый международный опрос выявил "самые невежественные" страны

Новое глобальное исследование, проведенное компанией Ipsos MORI, показало, насколько ошибается общественность в 14 странах относительно основного состава населения и масштабов некоторых ключевых социальных проблем.

В рамках этого исследования было опрошено около 1000 человек в Канаде, Австралии, Франции, Германии, Италии, Японии, Испании, Великобритании и США. В остальных странах было опрошено не менее 500 человек. Возраст участников составлял 18-64 года в США и Канаде и 16-64 года в остальных странах.

Страницы
Подписка на RSS - Peter Harris