Эффективные руководители не стремятся к принятию множества решений. Их фокус - на главном. Они концентрируются на стратегических и общих аспектах проблемы, стремясь к глубокому концептуальному пониманию, а не к быстрому решению.
Скорость для них не главное. Виртуозность в манипулировании множеством переменных часто сигнализирует о поверхностном мышлении. Их цель - не техника, а результат. Они хотят понять суть проблемы и найти решение, соответствующее фундаментальным реалиям.
