Hannah Morgan

У вас есть профиль в LinkedIn, но никто с вами не связывается. Что вам нужно сделать, чтобы привлечь внимание к своему профилю?

Секрет в том, чтобы делиться обновлениями статуса, которые привлекают внимание вашей сети и потенциальных работодателей. LinkedIn сообщает, что у соискателей, которые еженедельно обновляют свой статус, в 10 раз больше шансов получить контакт от рекрутеров.

Сначала сосредоточьтесь на своем профиле:

Ваш профиль в LinkedIn на высоте? Вам лучше убедиться, что он готов к тому, что люди будут его проверять.

В этом году есть на что надеяться! Компании продолжают добавлять рабочие места, и ожидается умеренный рост зарплат. Это значит, что пора начинать поиск.

Какие три вещи вы можете сделать, чтобы извлечь максимальную пользу из этого экономического подъема? Постарайтесь присоединиться к сообществам или создать их, занять нишу и пробиться сквозь шум, чтобы ускорить поиск работы и начать карьеру.

Вы знаете, что вам следует заниматься нетворкингом. Вы слышали, что большинство людей находят работу именно таким образом, и все же вы боитесь этого, избегаете или сдаетесь, когда не получаете желаемых результатов.

Если вы относитесь к нетворкингу именно так, вы не одиноки. Большинство людей не любят нетворкинг, однако успех вашей карьеры зависит от отношений, которые вы поддерживаете с другими людьми. Помните, что люди нанимают и ведут дела с теми, кто им нравится, кого они знают и кому доверяют.

Подача заявок на сотни вакансий в Интернете - не лучшее решение для прохождения собеседования или получения работы. Почему же вы тратите на это так много времени?

Не менее 50 % наемных работников приходят с досок объявлений:

Поиск работы в Интернете и подача заявления относительно безболезненны, или менее болезненны, чем налаживание контактов, поэтому это может объяснить, почему так много соискателей предпочитают обращаться к доскам объявлений.

Однако, по данным многочисленных исследований, на них приходится менее половины всех внешних наймов.

Вероятно, вам неважно, как изменился поиск работы сегодня.

Но вы хотите знать новые правила для того, чтобы найти следующую работу как можно быстрее и безболезненнее!

Вот новое современное руководство по поиску работы:

1) Боль - это часть процесса:

Привыкайте к отказам и учитесь на них, потому что вам придется часто их испытывать.

Люди будут игнорировать ваши электронные письма, предлагать помощь, а потом не выполнять ее, говорить, что они вам перезвонят, и вы больше никогда о них не услышите.