Самоуправляемое обучение меняет способы обучения сотрудников, и ведущую роль в этом играют самоуправляемые организации. Основной способ, которым члены этих организаций стимулируют собственное обучение, - это эксперименты с тем, как они структурируют роли, отношения, обязанности и процессы принятия решений. Ничего святого.
Конечно, если эксперименты - это основной путь вашей организации к обучению, вы должны быть готовы к тому, что произойдут неожиданные вещи. Это потому, что люди взаимодействуют с взаимозависимыми системами (и внутри них), и обе эти системы очень непредсказуемы.
После расстрела Майкла Брауна в Фергюсоне, штат Миссури, более 154 000 человек подписали петицию "Мы, народ", обращенную к Белому дому с требованием "обязать всех полицейских штатов, округов и местных органов власти носить камеры" для пресечения неправомерных действий. Полиция Фергюсона недавно получила около 50 камер, следуя национальной тенденции к прозрачности с помощью технологий.
