David Smooke

Как создавать аутентичные видеоролики о наборе персонала

"Кобб: Ты ждешь поезда. Поезд, который увезет тебя далеко-далеко. Вы знаете, куда, как вы надеетесь, этот поезд вас отвезет. Но вы не можете знать наверняка. Но это не имеет значения. Теперь скажи мне, почему?

Мал: Потому что вы будете вместе!"

Inception, 2010

Социальный график знает, кого можно объединить с вашими сотрудниками

Каждый день мы оставляем в сети намеки на то, что мы делаем, как мы это делаем, с кем мы это делаем и что мы можем делать дальше. Именно поэтому технология отображения нашей социальной и профессиональной жизни ценна как никогда.

Трудовые ресурсы района залива в 2020 году

Район залива - это забавный микрокосм: здесь расположены Facebook, LinkedIn и, что более важно, еще 7 с половиной миллионов человек.

Это центр технологий в мире, где, кажется, везде больше технологий, чем вчера. Но самые популярные профессии и отрасли в районе залива Сан-Франциско выходят далеко за рамки технологий.

Смотрите ниже инфографику SmartRecruiters о прогнозах развития отраслей в районе залива на ближайшие 6 лет с полезными советами как для работодателей, так и для кандидатов.

Состояние дел с наймом лучших талантов [ИНФОГРАФИКА]

Во всем мире рекрутинг - это отрасль с оборотом более 400 миллиардов долларов, а в Америке менеджеры по подбору персонала признают, что каждый пятый наем оказывается ошибкой, что обходится компаниям в среднем в 25 000 долларов за каждого ;плохого работника;.

Но там, где есть проблемы, есть и инновации. Предприятия будут продолжать нанимать, и нанимать умнее.

Эта инфографика SmartRecruiters дает представление о состоянии дел с наймом лучших талантов.

Несправедливый мир найма

Кого нисколько не пугает то, как правительство и корпорации следят за нами, классифицируют нас, вербуют нас, злоупотребляют нами и в конечном счете злоупотребляют нашей информацией, которой мы делимся в Интернете?

Это живет в задних клетках нашего сознания и передних нервах наших кончиков пальцев. Когда речь зашла о приветствии сотрудников АНБ, генеральный директор Box Аарон Леви написал в Твиттере:

Первый день в АНБ: "Вы - самые яркие умы этого поколения. Теперь, пожалуйста, следуйте за этими аватарами в Second Life."

Перестаньте писать свой профиль LinkedIn от 3-го лица!

Если ваш профиль в LinkedIn написан в 3-м лице, прекратите читать этот блог и прямо сейчас идите и измените описание себя. Я абсолютно серьезен. Ничто не раздражает меня больше, чем раздутое эго (большинство работодателей думают именно так), и один из простых приемов выявления раздутого эго - упоминание себя в 3-м лице.

Подписка на RSS - David Smooke