На что обращают внимание специалисты по персоналу, просматривающие пачки резюме и отбирающие соискателей для первого этапа рекрутинга?
Прежде всего, необходимо отметить, что разные специалисты по персоналу используют разные методы работы. К примеру, многие давно не распечатывают резюме, ограничиваясь электронными копиями.