Alfred Ajani

Новый ребенок в квартале: Как освоиться на новой работе

Выбраться на новую должность в большой организации может быть непросто, но вы недолго будете новым человеком, и, несомненно, ваша команда и компания в целом сделают все возможное, чтобы вы почувствовали себя желанным гостем и частью команды с первого дня работы.

Что нужно учитывать при принятии предложения о работе

Почему крайне сложно решить, какое предложение о работе принять, когда оба предложения имеют очень привлекательные вознаграждения и преимущества? Что бы вы предпочли - работу с фантастическими льготами, карьерным ростом и общей удовлетворенностью работой или работу, предлагающую конкурентоспособную годовую зарплату с нефиксированными комиссионными?

Сила социальных сетей в поиске работы

Цифровой век, тысячи карьерных сайтов, тысячи возможностей в Интернете, тысячи резюме в день. Большинство из них одинакового содержания; так как же работодатели решают, кому звонить первым или проводить собеседование? "Задние двери"!

Почему вера в себя важна для успеха в карьере

Не так давно я выступал с речью перед детьми, которые недавно получили результаты экзаменов GSCE и A Level, в аудитории также было несколько взрослых, готовых к мотивации. Когда я был моложе, я никогда не задавал вопросов и не отвечал на них, когда был в замешательстве или чего-то не понимал. Я не говорил. Быть очень тихим и застенчивым человеком было моей самой большой слабостью.

Почему вы не должны бояться обращаться к работодателям

Одна вещь, которая, кажется, становится все более очевидной с тех пор, как многие выпускники увидели во мне "палочку-выручалочку", заключается в том, что многие из них боятся обращаться к работодателям ПРАВИЛЬНО. Мой совет большинству из них: самый простой способ превзойти то, что делают другие выпускники при поиске работы, - это просто поднять трубку и позвонить работодателю. Это был тот же совет, который дали и мне. Я немного продвинулся в процессе подачи заявки, а затем перешел на следующий уровень.

Как построить лучшие отношения с клиентами

Как много вы думаете о том, как вознаградить своих клиентов не только за работу с вами, но и за работу, которую они делают в своей отрасли и сообществах? Хорошо, когда вы посылаете брендированные вещи, которые большинству клиентов на самом деле не нужны и вряд ли будут использованы. Деньги потрачены с пользой. Для меня это безопасный вариант, а для меня безопасный - это рискованный. Что вы делаете, чтобы превзойти своих конкурентов? Что вы делаете, чтобы выделиться? Что вы делаете, чтобы внедрить инновации и привлечь внимание?

Важность отличной культуры компании

После того как я простоял 45 минут на вокзале Ватерлоо во вторник утром и был завален различными предложениями о работе со всего мира и одного из самых больших футбольных клубов в мире "Манчестер Юнайтед"; выпускники все еще спрашивают меня, почему я выбрал работу в своей компании?

Как назначение наставника может помочь вашей карьере

Я знаю, чего хочу, и я добился этого. Я еще не на вершине. Прошел почти год с тех пор, как я получила свою первую должность в сфере маркетинга, я сделала ее своей и хочу продолжать оказывать влияние на отрасль, в которой я работаю. Однако после моего трюка на вокзале Ватерлоо мне стало ясно, что растет число выпускников, которые не знают, чем они хотят заниматься, когда в день выпуска на них наденут фуражку.

Как человек с резюме получил работу своей мечты

Возможно, вы узнаете Альфреда Аджани, он же Человек с резюме;, как парня, который нашел себе работу в маркетинге своей мечты, раздавая резюме на вокзале Ватерлоо.

Подписка на RSS - Alfred Ajani