Образцы документов по оценке и аттестации персонала

Профиль должности директора по персоналу
Психологический портрет. Бланк для собеседования
Результаты оценки кандидата - заключения психолога по результатам тестировани
Рекомендуемый порядок проведения аттестации служащих
Рекомендуемый порядок проведения аттестации служащих (Рекомендации Минтруда РФ)
Сводная таблица балльно-факторного метода
Словарь-перечень компетенций
Служебная записка о согласовании цели, задач, сроков и критериев оценки
Совокупные затраты на управление персоналом
Список сотрудников, подлежащих аттестации
Стратегии и методы работы с сопротивлением при внедрении системы оценки персонала
Таблица выбора инструментов оценки
Таблица определения важности критериев оценки персонала
Универсальная модель компетенций
Форма для оценки деятельности сотрудника
Форма для оценки деятельности сотрудника 2
Форма Листа экспертной оценки инженерно-технических работников и других специалистов
Форма Листа экспертной оценки линейных руководителей (мастер, начальник участка)
Форма Листа экспертной оценки руководителей среднего уровня управления
Форма оценки "360°" для руководителя подразделения
Форма оценки по компетенциям (фрагмент)
Форма оценки работы торгового персонала (промоутера)
Форма протокола заседания постоянно действующей аттестационной комиссии
Характеристика (отзыв)
Характеристика на специалиста
Цели и предмет развивающей оценки персонала
Цели оценки персонала
Шкала эффективности в зависимости от уровня выполнения KPI’s
Экспертный лист оценки руководителя
Этапы годовой оценки
Страницы