Шкала приоритетов - выстроенная по рангу совокупность признаков, характеризующая их важность для лиц, осуществляющих выбор или принимающих решения, исходя из этих признаков и с учетом предпочтений того или иного признака перед другими.
Ипсативные вопросы - пункты опросников, в которых респонденту приходится совершать вынужденный выбор между несколькими альтернативами, прямо друг с другом не соотносимыми (например, "Вы предпочтете провести полостную операцию или отправиться на собаках к Южному полюсу?").
Доктрина человеческих отношений — гуманитарный подход, ориентированный на гуманизацию трудовых процессов, вовлечение работников в обсуждение вопросов, касающихся их производственной деятельности, использование позитивных эффектов групповой организации.
Управленческая команда — группа управленцев предприятия, объединенная общей деятельностью, разделяющая общие цели и представления о способах их достижения.
Инструментальный психофизиологический опрос - комплексное гласное мероприятие с использованием полиграфа и иных технических средств по ИПФО, проводимое специалистом по ИПФО с целью оценки достоверности информации, сообщенной опрашиваемым лицом.
Из документа:
"Государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной квалификации "специалист по проведению инструментальных психофизиологических опросов" (утв. Минобразованием РФ 04.07.2001 N ГТ ППК 02/39)
Единовременная выплата - 1) денежная сумма, выплачиваемая сразу целиком, а не частями; 2) форма денежного возмещения убытка; 3) страховое единовременно выплачиваемое пособие, например при выходе на пенсию, увольнении с работы.
Отраслевые принципы трудового права - это закрепленные в нормах общей части основополагающие и руководящие начала, отражающие смысл, содержание и применение норм трудового права. Отраслевые нормы-принципы выполняют роль основополагающих и руководящих начал по отношению к остальным нормам данной отрасли. Юридически значимые обстоятельства, вытекающие из содержания отраслевых норм-принципов, подлежат проверке при принятии правовых решений с применением норм трудового права.
