Статьи

Как сделать карьеру в электронной коммерции

Опубликовано пользователем

Источник: Куда пойти учиться

Знаете ли вы, что уже через два года 75 % розничных покупок люди будут совершать через интернет? Электронная коммерция входит в список наиболее перспективных отраслей, но специалистов в этой области в России пока немного.

Взгляд в будущее

Поделиться

Алгоритм увольнения руководителя-совместителя

Опубликовано пользователем

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 10

Алгоритм увольнения руководителя-совместителя

Увольняем в обычном порядке

Поделиться

Аполлон, казарма, клуб: виды и функции организационной культуры

Опубликовано пользователем

Автор: Дмитрий Вачугов, кандидат экономических наук, профессор, заведующий кафедрой бухгалтерского учета, финансов и аудита НОУ "Институт Менеджмента и Бизнеса".

Elitarium.ru

 

Поделиться

Выбираем специальность «налоги и налогообложение»

Опубликовано пользователем

Автор: Максим Яковлев     Источник: Обучение & Карьера

На сей раз мы выбрали довольно популярную среди абитуриентов специальность «Налоги и налогообложение». В соответствии с государственным стандартом высшего образования она имеет классификационный код 351200. Если эти цифры вам ни о чем не говорят, то в нашем кратком обзоре мы постараемся ответить на самые важные вопросы, связанные с данной специальностью: какова история профессии, чему обучают на соответствующих отделениях вузов, какие перспективы имеют абитуриенты и т. п.

Поделиться

Основные черты производственной структуры предприятия

Опубликовано пользователем

Каждое предприятие является единым производственно - техническим организмом. Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, отделов, лабораторий и других компонентов, составляющих единый хозяйственный объект. Факторами, определяющими структуру предприятия, являются: характер продукции и технологии ее изготовления, масштаб производства, степень специализации предприятия и кооперирования его с другими фабриками и заводами, а также степень специализации производства внутри предприятия.

Поделиться

Удовлетворенность работой и профессиональная мотивация персонала

Опубликовано пользователем
Удовлетворенность работой и профессиональная мотивация персонала

Удовлетворенность работой тесно связана с лояльностью персонала, преданностью работников своей организации, их желанием прилагать максимум усилий в ее интересах, разделять ее ценности и цели. «Изучая удовлетворенность, мы получаем информацию о силе привязанности персонала к компании. Если ценный сотрудник балансирует на грани увольнения, то такая ситуация весьма опасна и нежелательна для организации. С другой стороны, если плохой сотрудник полностью удовлетворен своей работой и не собирается увольняться — это информация к размышлению для руководителя.

Поделиться

Трудовое законодательство о работе по совместительству

Опубликовано пользователем

"Отдел кадров бюджетного учреждения", 2008, N 3

Трудовое законодательство о работе по совместительству

Заработная плата работников бюджетной сферы, как известно, невелика. Стараясь улучшить свое финансовое положение, многие сотрудники учреждений здравоохранения, культуры, образования и другие стараются найти подработку. Выходом для них может стать работа по совместительству, и нередко они обращаются к кадровику своего учреждения. Поэтому вопросы регулирования труда совместителей возникают у работников кадровых служб достаточно часто.

Поделиться

Составляем приглашение на корпоративное празднование нового года

Опубликовано пользователем

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 12

Составляем приглашение на корпоративное празднование нового года

Сейчас уже многие понимают необходимость формирования корпоративной культуры. Ее составляют фирменные цвета, логотип, правила поведения и особый стиль одежды сотрудников. Сюда же можно отнести и ставшие традиционными во многих компаниях корпоративные мероприятия. Например, по случаю дня рождения фирмы или в честь профессиональных праздников. Но, без сомнения, самым долгожданным праздником для каждого из нас является наступление Нового года.

Поделиться

Чему учить? выявление потребности в обучении

Опубликовано пользователем

"Отдел кадров", 2008, N 3

Чему учить? выявление потребности в обучении

Наиболее частый, первоочередной вопрос, возникающий при внедрении систематического внутрикорпоративного обучения, - чему учить сотрудников компании? Этот вопрос в равной степени актуален как для менеджеров по персоналу, осуществляющих регулярное обучение сотрудников, так и для руководителей компании.

Что такое потребность в обучении

Поделиться

Страницы
XLS