Статьи

Опубликовано пользователем

Широкополосные зарплатные шкалы: Что это такое и как они работают?

Миниатюра: 

Широкополосные зарплатные шкалы, также известные как широкие диапазоны зарплат, являются системой компенсации, которая объединяет традиционные зарплатные ступени в более широкий диапазон зарплат. Вместо того, чтобы иметь множество узких диапазонов для каждой должности, широкополосная система предлагает более гибкий подход, позволяющий работодателям платить сотрудникам в соответствии с их опытом, навыками и производительностью, а не только с их должностным статусом.

Преимущества широкополосных зарплатных шкал:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Гибридная сила: как смешанная рабочая сила перестраивает мир труда

Миниатюра: 

В современном мире, быстро меняющемся под влиянием технологий и глобализации, понятие «рабочая сила» претерпевает радикальные изменения. Гибридная рабочая сила, сочетающая в себе удаленных сотрудников, работников офиса и сотрудников, работающих по гибкому графику, становится новой нормой.

Что такое гибридная рабочая сила?

Поделиться

Опубликовано пользователем

Разбираемся с полумесячной зарплатой: Biweekly Pay

Миниатюра: 

В мире финансов и трудовых отношений существует множество различных способов выплаты заработной платы. Одним из них является полумесячная зарплата (Biweekly Pay), которая представляет собой выплату заработной платы дважды в месяц.

Как это работает?

В отличие от еженедельной зарплаты, полумесячная зарплата выплачивается 24 раза в год, обычно с интервалом в 14 дней. Это означает, что вы будете получать зарплату каждые две недели.

Преимущества полумесячной зарплаты:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Горе и работа: Что нужно знать о отпуске по уходу за умершим

Миниатюра: 

Потеря близкого человека - это один из самых трудных моментов в жизни. В этот период времени человек нуждается в поддержке, времени и пространстве для того, чтобы справиться с горем и начать жить дальше.

Что такое отпуск по уходу за умершим?

Отпуск по уходу за умершим - это форма отпуска, предоставляемого работодателем работнику, чтобы он мог справиться с потерей близкого человека. В этот период времени работник может:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Base Pay: Основа Вашего Заработка

Миниатюра: 

Base pay – это базовая ставка, которую работодатель платит вам за выполнение ваших рабочих обязанностей. Это фиксированная сумма, не зависящая от количества часов работы или достигнутых результатов.

Почему base pay важен?

Поделиться

Опубликовано пользователем

Заполнение вакансии: Что такое Backfill Position?

Миниатюра: 

В мире бизнеса, особенно в сфере подбора персонала, термин Backfill Position является довольно распространенным. Но что он означает, и почему важно понимать это понятие?

Backfill Position — это вакансия, которая открывается после того, как сотрудник покидает свою должность. По сути, это заполнение дыры, которая образовалась в результате ухода работника.

Почему нужно заполнять вакансии?

Поделиться

Опубликовано пользователем

Back Pay: Что это такое и как его получить?

Миниатюра: 

Back Pay - это компенсация, которую работодатель должен выплатить работнику за неоплаченный труд. Это может быть связано с различными причинами, например:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Авторитарное лидерство: Преимущества, недостатки и современность

Миниатюра: 

Авторитарное лидерство - это стиль управления, который характеризуется строгим контролем, централизацией власти и четким разделением ролей. Лидер в этом стиле принимает решения единолично, ожидает безусловного подчинения от своих сотрудников и редко делится информацией.

Преимущества авторитарного лидерства:

Поделиться

Опубликовано пользователем

Показатель завершения заявок: что это и как его повысить

Миниатюра: 

Показатель завершения заявок (Application Completion Rate) - это ключевой показатель эффективности (KPI), который отражает, сколько пользователей завершают процесс заполнения формы или заявки на вашем сайте. Он показывает, насколько привлекательна и удобна ваша форма, а также насколько эффективно вы стимулируете пользователей завершить действие.

Как рассчитывается показатель завершения заявок:


Показатель завершения заявок = (Количество завершенных заявок / Количество начатых заявок) * 100%

Поделиться

Опубликовано пользователем

Пул кандидатов: как собрать лучших и сделать правильный выбор?

Миниатюра: 

Пул кандидатов (Applicant Pool) - это набор кандидатов, которые подали заявку на конкретную должность или программу. Это ключевой этап рекрутинга, который определяет качество будущего персонала или участников.

Как формируется пул кандидатов:

Поделиться

Страницы
XLS