Статьи

Кадровый резерв компании – ресурс, определяющий успешное развитие компании и её конкурентоспособность в новых экономических условиях

Всё большее число руководителей современных российских компаний уделяет сегодня своё внимание поиску наиболее эффективных способов подготовки внутри компании специалистов, способных при необходимости занять руководящие должности различного уровня. Это, прежде всего, связано с тем, что даже, несмотря на кризисные времена, всё труднее становится привлекать руководящие кадры из «вне».

Аватар пользователя Valeratal

5 фраз, которых стоит избегать на собеседовании

Собеседование — важное и решающее событие для тех, кто ищет работу. Чтобы понравиться соискателю, стоит позаботиться не только о внешнем виде, но и следить за тем, что вы говорите. Ошибок быть не должно.

Однако типичные ошибки кандидатов являются типичными именно потому, что большинство их все же допускает. Кто-то из-за невнимательности, кто-то из-за самоуверенности. В любом случае, предупрежден — значит вооружен.

Расскажем о пяти фразах, произносить которые на собеседовании следует с осторожностью, а то и вовсе не стоит.

Аватар пользователя Valeratal

Тернистый путь: как изменить корпоративную культуру

Процесс трансформации культуры занимает несколько лет. Как не разочароваться и прийти в пункт назначения без больших потерь?

Организационная культура пронизывает бизнес, она работает незаметно и прирастает к компании как вторая кожа, диктуя сотрудникам правила поведения. Но в какой-то момент появляется ощущение, что культура «жмет», тогда топ-менеджмент придумывает новую стратегию, но она не внедряется. Взят курс на цифровизацию, а люди продолжают ходить с бумажками, убедить их работать по-новому невозможно, а красивая стратегия остается мифической сущностью.

Аватар пользователя Valeratal

Законы вступившие в силу 1 января 2019 года

Какие законы вступили в силу 1 января 2019 года?

Льготы на отдых в России

Работодатели смогут оплатить отдых в России сотрудникам, а также членам их семей на сумму до 50 000 руб. За это они получат налоговую льготу.

Эти средства можно расходовать на оплату питания, проживания, санаторно-курортного обслуживания и экскурсий.

Следует помнить, что речь идёт лишь о праве работодателя, а не его обязанности.

Аватар пользователя Valeratal

Начинающему HR-у: базовая структура проективного интервью

Задача проективного интервью — получить описание достаточно значимых для кандидата событий его профессионального пути, удаленных на несколько лет от момента проведения встречи. Соответственно, этот вид интервью в его чистом виде актуален для молодых специалистов, людей, которые могут охватить «одним взглядом» весь свой карьерный путь от времени поступления в ВУЗ. Особенно успешен для молодых специалистов, еще не окончательно определившихся с видом проф. деятельности и «пробовавших себя» в нескольких отраслях.

Итак, вопросы:

Аватар пользователя HRL

7 признаков того, что вы быстро приближаетесь к выгоранию на работе (и как правильно нажать на тормоза)

Выгорание на работе подкрадывается незаметно, и его проявления легко спутать с другими проблемами. Вот как не допустить катастрофы.

Профессиональное выгорание — психологические последствия постоянного стресса на работе, — наступает так незаметно, что его проявления легко можно спутать с влиянием других негативных факторов, от простуды до дурного начальника. Вам кажется, что вы легко распознаете выгорание? Не всегда. Эрин Баклен из проекта DailyWorth выделила семь самых опасных признаков надвигающегося срыва и советует, как с ним справиться.

Аватар пользователя Valeratal

Как влиять на культуру в организации, если вы не генеральный директор

Наверняка легче влиять на культуру компании, когда вы находитесь у руля. Если вы генеральный директор, основатель или владелец бизнеса, люди уже смотрят на вас как на пример того, что важно в команде.

Однако быть лидером компании не обязательно означает влиять на ее культуру. Если вы сотрудник или менеджер среднего звена, и вы недовольны положением дел в вашей компании, не отчаивайтесь.

Культура не имеет ничего общего с названием должности на вашей визитной карточке. Все дело в ваших личных убеждениях, словах и действиях.

Аватар пользователя Valeratal

Под давлением: оправданны ли жесткие тестовые задания

Автор Signal v. Noise Джим Макензи уверен: вгоняя соискателя в стресс, работодатель может потерять привлекательных кандидатов

Существует в рекрутинге один подход, с которым я недавно столкнулся. Идея заключается в том, чтобы посмотреть, как человек работает «под давлением», прежде чем нанимать его. На что это похоже? Вы даете задание, сжатый срок на исполнение – и наблюдаете, как справляются претенденты.

В самых жестких вариантах предполагается, что какая-либо помощь соискателю искажает результаты. И, кроме того, благодаря этому ускоренному подходу рекрутинг происходит быстро и красиво! Это всегда победа. Или нет?

Аватар пользователя Valeratal

Зачем начальник инициирует конфликт в коллективе

Конфликты в деловой среде чаще всего носят негативный окрас, посему многие умалчивают об их наличии в коллективе, а на рынке труда отдают предпочтение «неконфликтным» кандидатам. Однако без разногласий, тем более в бизнесе, невозможно обойтись. Главное — правильно использовать их для блага общего дела. Простейший пример: руководитель желает, чтобы сотрудник выполнял в день максимальное число задач, сотрудник же хочет делать минимум, получать максимум, а на работу в идеале не ходить вовсе.

Аватар пользователя Valeratal

9 пунктов для оценки зрелости вашей HR-системы

Даже самая феноменальная система по управлению персоналом эффективна только на конкретном промежутке времени. После которого она требует пересмотра и изменений. Потому что рынок и компании меняются очень быстро, а за ними — и HR-система, как живой организм, должна трансформироваться и расти. Как понять, на каком этапе находится ваша организация, чтобы двигаться дальше в нужном вам направлении?

Итак, чтобы оценить свою систему на зрелость и наличие в ней необходимых элементов, используйте предложенный ниже удобный чек-лист, отмечая, многим ли пунктам соответствует ваша компания.

Аватар пользователя Valeratal
Страницы