Я работаю внутренним совместителем в учреждении.По коллективному договору и положению об условиях оплаты труда работнику положена материальная помощь в размере 2 окладов к отпуску.Ссылки на вид работы(основная или по совместительству) в локальных норматив

Я работаю внутренним совместителем в учреждении.По коллективному договору и положению об условиях оплаты труда работнику положена материальная помощь в размере 2 окладов к отпуску.Ссылки на вид работы(основная или по совместительству) в локальных нормативных актах нет.Скажите мне, как совместителю, положена ли материальная помощь к отпуску? Бухгалтерия отказывается выплачивать, ссылаясь на то, что сотруднику в одном лице 4 оклада в виде материальной помощи быть выплачены не могут. Спасибо.

Ответ

Такая выплата Вам, как работнику, конечно, положена, если в коллективном договоре и Положении по оплате труда отсутствуют положения ограничивающие случаи выплаты данного вида материальной помощи.
Совместитель не может быть ограничен в своих правах, на том основании, что он работает в данной организации и по основному месту работы

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1