Опубликовано пользователем Hrreader
Имеет ли работник право на северную надбавку, принятый по внешнему совместительству на срок до двух месяцев, если основное место работы этого человека другая организация. Если да, то на основании каких нормативных документов.
Ответ
В ст. 285 Трудового кодекса РФ оговорено, что лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Надбавка положена независимо от срока договора.
Рубрика:
Ключевые слова:
Поделиться
