В учебной организации работают на должностях преподавателей по совместительству люди, которые по основному месту работы занимают административные должности и имеют отпуск 28 календарных дней. На работе по совместительству они должны иметь отпуск 56 календ

Согласно ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Случай, когда отпуск на работе по совместительству больше, чем отпуск по основному месту работы, в ТК РФ не предусмотрен и не рассматривается.

Представляется, что у работника есть несколько вариантов его действий.

Вариант 1. Работник использует 28 календарных дней отпуска по основному месту работы и на работе по совместительству. Выходит на работу по основному месту работы,  а остаток отпуска  на работе по совместительству (28 календарных дней) использует одновременно с работой по основному месту.

Вариант 2. Работник пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по основному месту работы на 28 календарных дней с началом отпуска сразу после окончания основного оплачиваемого отпуска, указывая в качестве уважительной причины продолжительность отпуска на работе по совместительству 56 календарных дней и подтверждая эту информацию справкой с работы по совместительству. Однако работодатель не обязан предоставлять такой отпуск работнику (ч. 1 ст. 128 ТК РФ) и соглашение сторон может быть не достигнуто.

Вариант 3. Работник использует 28 календарных дней отпуска по основному месту работы и на работе по совместительству. Выходит на работу по основному месту работы. На работе по совместительству работник пишет заявление с просьбой о замене части ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) денежной компенсацией. При этом необходимо учитывать ограничения, установленные в ч. 3 ст. 126 ТК РФ.  Однако работодатель имеет право не согласиться заменять отпуск денежной компенсацией (ч. 1 ст. 126 ТК РФ), поэтому соглашение сторон может быть не достигнуто и в этом случае.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1