Статья 65 ТК РФ дает перечень документов, предъявляемых работником работодателю при заключении трудового договора

По состоянию на: 23.12.2004
Журнал: Справочник кадровика
Год: 2005
Автор: Шахова И. И.
Тема: Оформление приема на работу

«Положение о конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора ЗАО "Косолапый мишка"…
3. Требования, предъявляемые к соискателям…
3.5. Деловые и личностные характеристики:
целеустремленность;
организованность;
динамичность.
3.6. Рекомендации с предыдущих мест работы».

Мнение эксперта

В Положении о конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора ЗАО "Косолапый мишка" среди требований, предъявляемых к кандидатам, названы рекомендации с предыдущих мест работы, что вступает в противоречие с трудовым законодательством. Статья 65 ТК РФ дает перечень документов, предъявляемых работником работодателю при заключении трудового договора. К ним относятся: 
  - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 
  - трудовая книжка (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства);
  - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 
  - документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
  - документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Этот перечень является исчерпывающим, поскольку необходимость предъявления дополнительных документов может устанавливаться в отдельных случаях с учетом специфики работы только ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ, т. е. нормативными актами только федерального уровня.

В связи с этим не могут быть установлены требования о дополнительных документах при приеме на работу, например, законом субъекта РФ или постановлением министерства (пусть даже федерального уровня) и тем более локальным нормативным актом.

Однако при желании кандидат на замещение вакантной должности может по своей инициативе представить потенциальному работодателю рекомендации с предыдущих мест работы.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1