Северный отпуск и его компенсация

Для работающих в районах Крайнего Севера отпуск составляет в общем 52 дня. Возможно ли предоставить работнику отпуск в количестве 30 календарных дней,а за оставшиеся неиспользованными 22 дня выплатить компенсацию?Заранее большое спасибо.Ваш сайт очень помогает в работе.

Ответ

По письменному заявлению работника допускается замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). До настоящего времени четкого ответа на вопрос, какая именно часть отпуска может быть заменена компенсацией, нет. Поэтому этот вопрос должен решаться по соглашению между работником и работодателем (письмо Минтруда России от 25.04.2002 № 966-10). Имейте в виду, что нельзя допускать, чтобы сотрудник работал без отпуска в течение двух лет подряд (ст. 124 ТК РФ).

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1