Распространяются ли обязанности работодателя по охране труда на командированных в организацию сотрудников

"Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях", 2012, N 11

Вопрос: Распространяются ли обязанности работодателя по охране труда на командированных в организацию сотрудников?

Ответ: Командированный персонал, участвующий в производственной деятельности организации, проходит в установленном порядке все виды инструктажей. Все инструктажи регистрируются в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ сторонними организациями) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. На работах с вредными условиями труда командированным работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. При привлечении командированного персонала следует также знать, что несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования. При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

Подписано в печать 10.10.2012

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1