Трудовое законодательство, как известно, всегда стоит на стороне беременных женщин. Так, статья 254 кодекса дает возможность указанным сотрудницам сохранить средний заработок за время отсутствия на работе по причине обследования в поликлинике.
Причем, по мнению Роструда, работодателям нужно оплачивать не только период нахождения работницы на приеме у врача, но и время, потраченное на дорогу в медучреждение и обратно.
Плановые приемы у врача по беременности
С ответом
Добрый день! 1.Оплачивается или нет время отсутствия на рабочем месте беременной для посещения врача при плановом осмотре? 2. Оплачивается ли время в пути к месту работы? Например, работница, при 8-ми часовом рабочем дне с 09 ч. до 18 ч., отсутствовала с 09 ч. до 11 ч., факт приема у врача с 09ч30м до 10ч00м, то есть 30мин прием у врача и 1ч30мин в дороге.
Ответ по этому поводу на портале Онлайнинспекции.
Ответ:
1. Да, оплачивается. Период отсутствия беременной работницы в связи с ее обязательным диспансерным обследованием должен оплачиваться в размере ее среднего заработка.
2. По нашему мнению, работодатель обязан оплачивать беременной работнице время, затраченное ею на дорогу к медицинской организации и обратно для прохождения обязательного диспансерного обследования.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.