Опубликовано пользователем Hrreader
Если во время основного отпуска продолжительностью 28 календарных дней попадают праздники или больничный, продлевается отпуск?
Ответ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ). Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в чисто календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).
Рубрика:
Ключевые слова:
Поделиться