Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья

 

В.И. АНДРЕЕВА,
канд. ист. наук, проф. кафедры трудового права Российской академии правосудия

Работник организации может сообщить в отдел кадров об изменении состояния здоровья, подтвержденном медицинским заключением, в со­ответствии с которым он признается нуждающимся в предоставлении другой работы. Работодатель обязан перевести работника с его согла­сия на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоя­нию здоровья.

В унифицированной форме Т-5 в качестве основания для издания приказа о переводе указано изменение к трудовому договору, которое может быть оформлено в виде дополнительного соглашения к трудовому договору

 

Документирование перевода на другую постоянную работу по указан­ной причине должно начинаться с составления работником заявления с просьбой о переводе, с приложением медицинского заключения. При наличии в организации соответствующей работы руководитель простав­ляет на заявлении резолюцию, поручая кадровой службе согласовать с работником данный перевод. Представляется целесообразным, хотя в ТК РФ и нет прямого указания на это, подготовить предложение о пере­воде, с которым работник должен быть ознакомлен под расписку.

В случае получения согласия работника на данный перевод необхо­димо внести изменения в заключенный с ним ранее трудовой договор (например, в форме дополнительного соглашения).

На основании подписанного работодателем и работником дополни­тельного соглашения издается приказ о переводе формы Т-5 и вносит­ся соответствующая информация в личную карточку Т-2 (разд. 3), в тру­довую книжку работника и в табель учета рабочего времени.

Обратите внимание, что в приказе о переводе при необходимости должно быть отражено изменение тарифной ставки (оклада).

Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья

:page_break:

Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья

:page_break:

Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья

:page_break:

Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья

:page_break:


Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1