Меня интересует: о чем отличается "увольнение по собственному желанию" от "увольнения по соглашению сторон". Какие преимущества при постановке в Центр занятости, т.е. как помочь человеку лучше уволиться, если вдруг он сразу не найдет подходящей работы.
Ответ
Увольнение по собственному желанию отличается от увольнения по соглашению сторон инициатором расторжения трудовых отношений. В первом случае прекращение трудового договора инициируется работником, во втором – имеет место быть обоюдное волеизъявление сторон. Расторжение трудового договора любым из рассматриваемых способов (по собственному желанию или по соглашению сторон) дает увольняемому равные возможности при постановке в Центре занятости, но при увольнении по соглашению сторон размер пособия больше.
Поделиться
