Оклады, районные и северные коэффициенты в штатном расписании

Как правильно вносить оклад в штатное расписание, с районным и северным коэффициентом или без него.Заранее благодарю.

Ответ

Унифицированные формы штатного расписания утверждены Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1. Это не только документация по учету кадров, но и расчетов с сотрудниками по оплате труда.
При принятии решения Вам надо исходить из того обстоятельства, что в графе 5 «Тарифная ставка, оклад» указывается сумма заработной платы по должности, согласно, той системы оплаты труда, которая принята в организации и в соответствии с коллективным договором, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.
В графах 6 - 8 «Надбавки» указываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), в том числе северные надбавки установленные действующим законодательством Российской Федерации. В штатном расписании обязательно указывается, за что выплачивается та или иная надбавка, премия, доплата.
В графе 9 проставляется суммарный месячный фонд заработной платы по должности.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1