Портфолио необходимо, если:
- Результат вашей работы — графический файл, изображение, визуальный объект, сайт, физический объект — в этом случае его будет представлять фотография. Профессии: дизайнер, фотограф, художник, модель, архитектор, строитель, визажист, менеджер по организации мероприятий, специалист по сувенирной продукции, повар.
- Вы создаете новый творческий объект под задачу. Профессии: журналист, копирайтер, сценарист, специалист по рекламе. Вам стоит собрать портфолио из текстов или их частей, ссылок на публикации.
- Ваша работа носит проектный характер. Профессии: аудитор, менеджер проектов, программист, консультант, специалист по оптимизации бизнес-процессов, по внедрению технологий, инженер.
В «Атлант Телеком» мы запрашиваем портфолио на следующие должности: маркетолог, программист, бренд-менеджер.Наталья Романчик, заместитель директора по персоналу «Атлант Телеком»В МТБанке, как правило, запрашивают портфолио у кандидатов на так называемые творческие должности. Это такие должности, как маркетолог, дизайнер, PR- или контент-менеджер, project- или brand-менеджер и другое.Наталья Волхонская, Начальник Управления по работе с персоналом МТБанка
Портфолио не нужно, если работа стандартна, описана инструкциями и не имеет принципиальных отличий по задачам в разных компаниях: например, это работа бухгалтера, администратора, менеджера по продажам, менеджера по персоналу, логиста, секретаря.
Опишите проект
Если ваше портфолио состоит из проектов, описать их можно по следующему плану:
- период выполнения проекта;
- цели и общие задачи проекта (или то, что просил от вас заказчик);
- ваша роль в проекте, если она неочевидна, краткое описание персональных задач;
- результаты проекта, в том числе графические: диаграммы, статистика, фотографии, скриншоты.
Выбирайте лучшее
Для разных вакансий портфолио может быть разным. Ориентируйтесь на компанию-работодателя, выбирайте проекты, которые подходят под ее стиль, требования и задачи. Если ищут промышленного дизайнера, составьте портфолио именно из таких работ, ищут журналиста для рубрики о моде — дайте ссылки на тексты заданной тематики и, что важно, нужного стиля.
В портфолио стоит помещать именно те работы, которые вы считаете лучшими. Вряд ли работодатель оценит слабые работы, которые вы делали на заре карьеры. По мере роста профессионализма заменяйте старые работы более сложными. Хороший совет — показывать в портфолио только то, над чем вам хотелось бы работать в будущем. Это сузит поиск и уменьшит количество приглашений, но поможет не свернуть с пути.Портфолио должно содержать примеры удачных проектов, ТОП-5 лучших работ, и обоснование, почему кандидат на нашу должность, считает их лучшими. В портфолио можно включить отзывы работодателей и клиентов, профессиональные награды и победы в конкурсах.Наталья Волхонская, Начальник Управления по работе с персоналом МТБанка
Подумайте над оформлением
Портфолио можно оформить самому или использовать специальные сервисы. Например, художники и фотографы создают сайты со своими работами — в такой форме объемные файлы значительно проще просмотреть, не страдает качество графики. О программисте может рассказать, кроме прочего, его профиль на GitHub. Копирайтеры часто ведут блоги — например, на Medium.
Постарайтесь выбрать сервис с понятной навигацией, который не испортит впечатления от ваших работ. Если работодателю придется долго искать то, что нужно, интерес может пропасть, а ваш главный шедевр — остаться незамеченным.
Журналистам лучше представить работы в виде ссылок или формате .pdf, который сохранит разметку и форматирование. ИТ-специалисты и программисты, кроме ссылок и скриншотов сайтов, могут привести части программного кода.
Не присылать портфолио, не соответствующее заявленным требованиям.В первую очередь мы обращаем внимание на то, как преподнесено портфолио: приветствуем лаконичные комментарии к его элементам, оцениваем сложность работ и какие инструменты были использованы при их создании. Например: программистам необходимо прислать несколько страниц программного кода на языке, заявленном в вакансии. Не стоит присылать образцы всех кодов, которыми вы владеете. Достаточно будет только заявленного по требованиям вакансии. И совет бренд-менеджерам. В портфолио обязательно указывайте свои публикации и статьи, а также профессиональные мероприятия, которые вы организовывали или в которых принимали активное участие. Подкрепите эту информацию развернутым описанием достигнутых результатов, фотографиями.Наталья Романчик, заместитель директора по персоналу «Атлант Телеком»
Храните правильно
Из-за большого объема портфолио принято оформлять отдельным документом и направлять в приложении к письму, давать на него ссылку в резюме либо в печатном виде приносить на собеседование.
На rabota.by у вас есть возможность прикрепить портфолио или его часть к резюме в виде графических файлов. Если портфолио слишком громоздкое, добавьте ссылку на него в разделе «Обо мне».
Печатную версию в виде фотокниги, если это графика, или переплетенного документа, если это информация по проектам, можно продемонстрировать на собеседовании. Это охарактеризует вас как предусмотрительного и аккуратного сотрудника.
Позаботьтесь об актуальности
Наполняйте портфолио постепенно, по мере выполнения проектов. Создать его в один момент — крайне сложная задача.
Не рискуйте
Если увидели в Сети «креативное портфолио» и загорелись идеей сделать что-то похожее, взвесьте все за и против. Создать качественный и информативный документ сложно, и портфолио в виде любительской инфографики, мультфильма, игры, интернет-мемов будущий работодатель может не оценить. Это тот случай, когда лучше прибегнуть к хорошо знакомым или классическим форматам.
Те, у кого нет портфолио, часто прикладывают к резюме в данный раздел отсканированный диплом, сертификаты и собственные фото, действуя по принципу «лучше хоть что-нибудь, чем ничего». В разделе «Портфолио» этого делать не следует.
Портфолио, как и резюме, — документ, продающий ваш опыт: уделите его составлению время, проверьте орфографию, сделайте удобным и сбалансированным форматирование. Вы должны быть довольны результатом — и тогда затраченное на портфолио время окупится быстротой поиска работы!
Поделиться
