Неполная ставка в двух организациях и трудовая книжка

Как правильно сделать записи в трудовой книжке при такой ситуации: работник принят на 0,5 ставки на работу в организацию, через какое-то время принят на другую должность в другую организацию на 0,5 ставки. На первом месте он продолжает работать. Заранее благодарна.

Ответ

Насколько понятно из вопроса, то в другую организацию работник был принят на условиях внешнего совместительства, а постоянно он работает в Вашей организации. В таком случае, записи о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по письменному заявлению сотрудника, при предъявлении подтверждающих документов по месту его постоянной работы. Количество мест работы по совместительству трудовое законодательство РФ не ограничивает.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1