Недавно у сотрудницы обнаружили запись в трудовой еще за 1992 год. Уволена из одной организации 20.01.1992 г., принята в другую - 16.01.1992 г. Приказы тоже от этих дат. Обе организации прекратили свое существование. Как быть в этой ситуации?

Недавно у сотрудницы обнаружили запись в трудовой еще за 1992 год. Уволена из одной организации 20.01.1992 г., принята в другую - 16.01.1992 г. Приказы тоже от этих дат. Обе организации прекратили свое существование. Как быть в этой ситуации?

Ответ

В данной ситуации по внесенным записям в трудовой книжке работника происходит наложение стажа.
Необходимо разъяснить работнику, что в случае его обращения в территориальный орган Пенсионного фонда период ( когда произошло наложение стажа) не будет учитываться при расчете страхового стажа работника.
Приказы или распоряжения о приеме работника на работу, основание расторжения трудового договора служат основанием для подтверждения трудового стажа, места работы, занимаемой должности и других фактов трудовой биографии работника.
В соответствии с п. "б" ст. 6 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций с указанием сроков хранения для приказов по личному составу установлен срок хранения 75 лет.
При ликвидации предприятия они в обязательном порядке подлежат сдаче в архив.
Для уточнения работнику необходимо обратиться в архив, для получения выписки из кадровых документов ( выписка приказа о приеме- увольнении) ликвидированной организации.
В случае необходимости исчисления страхового стажа работника для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.
В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
Аналогичное положение действует при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию.( ФЗ от 17.12.01г. «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1