Можно ли за один проступок привлечь и к дисциплинарной, и к материальной ответственности?

Тематика:  Ответственность работника
Проступок, совершенный работником, свидетельствует о неисполнении продавцом возложенных на нее трудовых обязанностей, поэтому работодатель вправе привлечь ее к дисциплинарной ответственности. Неисполнение возложенных на продавца обязанностей повлекло причинение работодателю материального ущерба в виде испорченных продуктов, которые уже не могут быть реализованы, поэтому вполне правомерно привлечение работника и к материальной ответственности для возмещения прямого действительного ущерба.

Рубрика: 
+1
0
-1