Можно ли выдавать трудовую книжку на руки сотруднику?

Можно ли выдавать трудовую книжку на руки сотруднику?

Ответ

В Трудовом кодексе не предусматривается возможность выдачи оригинала трудовой книжки на руки сотруднику. Единственное исключение из этого правила – при расторжение трудового договора в день увольнения работодатель все-таки обязан выдать работнику трудовую книжку (абз. 2 ст. 62 ТК). Во всех других случаях, по письменному заявлению работника работодатель имеет право выдать лишь заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (абз.1 ст.62 ТК). Подтверждение этому мы можем найти и в п. 7 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
Вы можете пойти навстречу сотруднику и дать ему на время оригинал трудовой книжки, взяв с него расписку, но учтите, это будет являться нарушением трудового законодательства.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1