Предстоящая нерабочая неделя не является основанием для занижения заработной платы россиянам. Неделя не относится к выходным или праздникам, поэтому зарплата не должны быть повышенной, объяснили в ведомстве.
В нерабочую неделю с 30 марта по 5 апреля зарплата работников должна сохраниться на обычном уровне, говорится в заявлении Минтруда. Неделя не относится к выходным или праздникам, поэтому не требует повышенной оплаты труда, объяснили в ведомстве.
Также работодатели не должны снижать зарплату, уточнили в министерстве. Вознаграждения в полном размере должны получить и те, кто работает по сдельной оплате труда.
Отпуск, который приходится на нерабочую неделю, не продлевается, добавили в ведомстве.
Нерабочие дни не распространяются на:
- Медорганизации и аптеки.
- Компании в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки и другие непрерывно действующие предприятия.
- Магазины, склады и логистические компании, которые обеспечивают населения продуктами питания и товарами первой необходимости.
- Производители масок, антисептиков, бесконтактных термометров и других средств защиты.
- Транспортные компании.
- Предприятия в сфере ЖКУ.
- Пенсионный фонд.
- Фонд социального страхования.
- Фонд ОМС.
25 марта Владимир Путин объявил неделю с 30 марта по 5 апреля нерабочей с сохранением заработной платы. Это одна из мер борьбы с распространением коронавируса Covid-19.
Источник : hr-elearning.ru
Поделиться
