Кейс для кандидата на позицию юриста (договорная работа)

"Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2010, N 2

Кейс для кандидата на позицию юриста (договорная работа)

Задание 1.

Предоставьте юристу для оценки стандартный договор подряда, убрав оттуда все упоминания о сроках.

Ключ: без четкого указания сроков исполнения работ договор считается незаключенным.

Задание 2.

Представьте, что по этому договору фирма все работы выполнила, а деньги не заплатили. Ваш начальник говорит, что на этот раз надо судиться. Какие документы нужны для представления в суд? Что именно будем истребовать?

Ключ: сам договор, доказательства того, что работа по договору выполнена (акт сдачи-приемки, подписанный обеими сторонами).

Истребуются: неуплаченные суммы и проценты.

Задание 3.

Можно ли в одном договоре написать, что мы поставляем товар и обязуемся его смонтировать? Или нужно два договора?

Ключ: нужен один договор.

Задание 4.

Каким правилам должен соответствовать этот договор - правилам для договора подряда или правилам для договора поставки?

Ключ: и тем и другим.

М. Кондратенко

Центр кадровых технологий

Подписано в печать

20.05.2010

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1