Какие цели преследуют стандарты профессиональной деятельности работника службы персонала

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 6

Вопрос: Какие цели преследуют стандарты профессиональной деятельности работника службы персонала?

Ответ: Интересующие вас стандарты разработаны на основе обобщения и анализа российской профессиональной практики в области кадрового менеджмента и призваны стать инструментом для достижения следующих целей:

- повышение качества профессиональной деятельности специалистов в области кадрового менеджмента в соответствии с требованиями российской экономики;

- формирование и развитие ориентиров профессионального развития и стандартов оценки качества профессиональной деятельности специалистов в области кадрового менеджмента;

- регламентация требований к уровню профессионального развития специалистов в области управления персоналом как средство саморегулирования формирования социальной ответственности специалистов в области кадрового менеджмента;

- повышение роли и статуса профессии на современном этапе развития российской экономики.

Л. Французова

Юрист

по трудовому праву

ООО "Кадровый холдинг

"Бета Пресс"

Подписано в печать

14.05.2012

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1